Risiken und Chancen

Ein Buch über Zusammenarbeit (nicht nur) auf dem Missionsfeld. Diese erweiterte Dissertation ist geeignet für Theologen, Missiologen, Missionare, darüber hinaus aber auch für all diejenigen, die in internationalen Teams arbeiten wollen oder müssen - und endlich einmal wissen möchten, warum es (nicht) funktioniert.

Inhalt:

1. Theologische und anthropologische Überlegungen zu multikulturellen Teams
2. Glaubwürdigkeitsfaktoren bei der Vermittlung des Evangeliums
3. Die Anpassung der Missionare an die Gastkultur
4. Die gegenseitige Anpassung der Missionare
5. Auswahl, Ausbildung und Zusammensetzung multikultureller Teams
6. Richtlinien für multikulturelle Missionsteams und Konferenzen
7. Zusammenfassung

"...ich habe sofort angefangen, es zu lesen und war fasziniert! Ich dachte eine Dissertation müsste langweilig sein, aber diese ist super! Ich möchte mehrere Exemplare für alle unsere Trainingszentren bestellen. Unsere Leute brauchen dieses Buch!" Dr. Helen Roseveare, Weltweiter Einsatz für Christus International (WEC), Belfast

"Ich habe dieses Buch mit großem Interesse und Gewinn gelesen. Mich hat besonders die starke Betonung der kulturellen Orientierung eines internationalen Teams an der Kultur des Gastlandes beeindruckt."
Dr. Detlev Blöcher, Leiter der Deutschen Missionsgemeinschaft (DMG), Sinsheim